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Einblicke aus der Praxis
Headhunting heißt nicht überreden
Headhunting heißt nicht überreden. Wer es doch tut, betreibt Manipulation. Manche glauben: Headhunter sind Verkäufer. 🤑 Sie reden Kandidaten Jobs schön. Aber: Ein guter Headhunter überredet nicht. Er…
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‚Billig‘ und ‚schnell‘ ist in der Personalgewinnung am teuersten
‚Billig‘ und ‚schnell‘ ist in der Personalgewinnung am teuersten. „Die Stelle muss so schnell wie möglich besetzt werden.“ Klingt logisch, ist aber oft der größte Fehler. ❌ Werden Headhunter nur auf…
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Social Recruiting ist ein Mythos. ❌
Social Recruiting ist ein Mythos. ❌ Das einfache Fachkräfte-Recruiting über Social Media reicht oft nicht mehr aus, um die passenden Kandidaten zu finden. Wer erfolgreich rekrutieren will, braucht…
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Viele glauben noch immer, ein paar Facebook-Ads reichen für erfolgreiches Recruiting
Viele glauben noch immer, ein paar Facebook-Ads reichen für erfolgreiches Recruiting. Genau das ist die größte Falle! Im aktuellen Interview wurde ich gefragt, was wirklich funktioniert. Die Antwort…
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Unternehmen glauben, sie investieren in Menschen
Unternehmen glauben, sie investieren in Menschen. Dabei investieren sie oft nur in Fluktuation. ✅ Sie bauen Wissen auf. ✅ Sie coachen. Sie erklären. ✅ Sie übertragen Verantwortung. Und häufig gehen…
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