Blog
Einblicke aus der Praxis
Wenn dein Arbeitgeber deinen Wert nicht erkennt,
Wenn dein Arbeitgeber deinen Wert nicht erkennt, gibt es einen anderen, der ihn erkennen wird! → Nicht sofort. → Aber zuverlässig. Ich spreche täglich mit Führungskräften, die liefern: ✔ Ergebnisse ✔…
Beitrag lesen →
Das größte Problem im Recruiting sind falsche Versprechen
Das größte Problem im Recruiting sind falsche Versprechen: ❌ „Kein Problem, besetzen wir.“ ❌ „In unter 30 Tagen garantiert.“ ❌ „Haben wir schon oft gemacht.“ Lügen, weil man nicht auf Umsatz…
Beitrag lesen →
Gehalt ist in Deutschland noch immer ein Tabu
Gehalt ist in Deutschland noch immer ein Tabu. → Ich empfinde das als Problem! Arbeit hat einen Wert. Wer den vorher nicht nennt, spielt mit dem Geld anderer. Transparenz ist kein Luxus… Warum…
Beitrag lesen →
Ab 2026 MUSS jedes Gehalt in die Stellenanzeige
Ab 2026 MUSS jedes Gehalt in die Stellenanzeige! Noch oft scheuen sich Unternehmen vor Gehaltsangaben. Ich bin klar für Gehaltstransparenz. Dafür gibt es ab 2026 Änderungen! ✅ Ja, die EU-Richtlinie…
Beitrag lesen →
Arbeitnehmer sind heute nicht mehr loyal! ❌
Arbeitnehmer sind heute nicht mehr loyal! ❌ ➡️ Oder anders gesagt: → Loyalität ist nicht einfach verschwunden. → Sie funktioniert nur anders als früher. → Sie ist „konditional“ geworden. Und genau das…
Beitrag lesen →