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Einblicke aus der Praxis
Geld bringt Mitarbeiter immer ins Nachdenken
Geld bringt Mitarbeiter immer ins Nachdenken. Aber Geld ist oft nur der Auslöser. Der eigentliche Grund liegt tiefer. Bei Top-Performern passiert etwas Interessantes: → Sie denken nicht nur nach. →…
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Unternehmen haben ein Verdrängungsproblem
Unternehmen haben ein Verdrängungsproblem. Im Bausektor wird Recruiting ignoriert, solange: → Projekte laufen → Niemand akut fehlt → Baustellen besetzt sind Bis: ❌ Das Projekt ins Stocken kommt ❌…
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90% der Kandidaten überschätzen ihren Marktwert
90% der Kandidaten überschätzen ihren Marktwert. Die erste Frage im Gespräch ist nicht mehr: ❌ „Was kann ich beitragen?” Sondern: ✅ „Was bekomme ich?” Headhunting in der Baubranche zeigt das gerade…
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Und dann wunderst du dich noch, dass du
Und dann wunderst du dich noch, dass du keine Kandidaten bekommst. → Fehler kann man korrigieren. → Fehlende Initiative nicht. Was ich oft sehe: Recruiting läuft „nebenbei“. – Zwischen Meetings…
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Gesucht: CFO. 🔍
Gesucht: CFO. 🔍 ”Zahlen-Chef“ des Unternehmens. Klingt nach einer klaren Rolle. Ist es aber oft nicht. Denn nach 20 Minuten Gespräch wird klar: - Es geht nicht um Strategie. - Nicht um…
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