Headhunting heißt nicht überreden

Headhunting heißt nicht überreden.

Wer es doch tut, betreibt Manipulation.

Manche glauben:
Headhunter sind Verkäufer. 🤑
Sie reden Kandidaten Jobs schön.

Aber: Ein guter Headhunter überredet nicht.

Er erkennt die Wünsche des Kandidaten im passenden Moment…

👉 Wer jemanden überreden muss, hat den falschen Kandidaten.
👉 Wer den Zeitpunkt erkennt, braucht keine Überredung.

Worauf es wirklich ankommt?

→ Nicht reden. Zuhören.
→ Nicht locken. Verstehen.
→ Nicht drängen. Abwarten.

Jeder Kandidat hat einen Punkt, an dem er offen ist.

Manchmal ist es Frust.
Manchmal ist es Neugier.
Manchmal ein Schlüsselerlebnis.

Die Kunst liegt nicht darin, einen Job zu verkaufen.

Headhunting ist kein Druck.
Es ist Timing.
Es ist Psychologie.

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