Dennis Fahrholz
Inhaber, FAHRHOLZ Consulting
Der erste Grund für Jobwechsel ist brutal simpel
Der erste Grund für Jobwechsel ist brutal simpel:
→ 41 % wechseln wegen Geld.
HR fragt: „Was motiviert dich wirklich?“
Kandidat: „Wertschätzung“
Realität: +800€ brutto.
Aber: Bessere Bezahlung entscheidet selten allein!
Wieso sich Arbeitnehmer auch neu orientieren:
→ 38 % keine Aufstiegschancen
→ 34 % schlechte Führung
→ 36 % zu viel Stress
Was die wichtigen Faktoren am neuen Job sind:
➡️ Sicherheit im Job wird immer wichtiger
➡️ Standort und Anbindung
➡️ Führungskultur
Gehalt bringt Menschen überhaupt ins Nachdenken.
Aber es ist nicht der einzige Faktor, der entscheidet.
✅ Der eigentliche Deal ist simpel:
Mehr Geld + Sicherheit + mehr Perspektive
= Wechsel
Gehalt ist Wechselgrund Nr. 1: Welche Erfahrung habt ihr bis dato gemacht?💬
