90% der Kandidaten überschätzen ihren Marktwert

90% der Kandidaten überschätzen ihren Marktwert.

Die erste Frage im Gespräch ist nicht mehr:
❌ „Was kann ich beitragen?”

Sondern:
✅ „Was bekomme ich?”

Headhunting in der Baubranche zeigt das gerade extrem.
Gespräche drehen sich weniger um Projekte.

Und mehr um Bedingungen.

Aber bitte ohne Druck.❗️

→ Früher haben Unternehmen gewählt.
→ Heute werden Bedingungen gewählt.

Und genau da werde ich vorsichtig!

→ Nicht, weil jemand viel fordert.
→ Sondern weil oft die Basis fehlt.

Viele verhandeln wie Top-Performer.
❌ Sind es aber nicht.

Denn wer sich dauerhaft überschätzt,
wird früher oder später vom Markt eingeholt.

Denn langfristig setzt sich nicht Anspruch durch.

Sondern der, der Leistung erbringt. 📈

Was denkst du, verlieren manche aktuell das Gleichgewicht? ⚖️