„Ich könnte nächste Woche anfangen.“ 🚩

„Ich könnte nächste Woche anfangen.“ 🚩

Eine der größten “Red Flags” im Recruiting.

→ Vor allem in der Baubranche.

Ein Bauleiter mit 15 Jahren Erfahrung.

▶️ Sofort verfügbar.
▶️ Keine Kündigungsfrist.
▶️ Kein Wettbewerbsverbot.

Warum?

„Hat einfach nicht mehr gepasst.“

Das ist meistens der Moment,
in dem du genauer hinschauen solltest.

Denn gute Bauleiter sind selten sofort verfügbar.

Die hängen meistens noch “irgendwo fest”.

➡️ Bei einem Projekt.
➡️ Auf einer Baustelle.
➡️ Oder bei einem Chef,
der sie auf keinen Fall gehen lassen will.

Manchmal ist „sofort verfügbar“ ein Vorteil.

Manchmal ist es die größte Red Flag im ganzen Lebenslauf.

Und genau deshalb reicht es nicht nur,
einen Lebenslauf zu lesen. ❌

Du musst wissen, was wirklich dahintersteckt.

Und den Menschen als großes Ganzes betrachten!

PS: Was ist für dich die größte Red Flag im Recruiting? 🚩