225.000 Jobs weg bis 2035

225.000 Jobs weg bis 2035.

Die deutsche Automobilindustrie schrumpft drastisch.

▶️ Volkswagen spart.
▶️ BMW baut Bürojobs ab.
▶️ Zulieferer schließen Standorte.
▶️ Mercedes verschärft den Sparkurs.

Die Gründe?

→ Hohe Kosten
→ Elektromobilität
→ Schwache Nachfrage
→ Starke Konkurrenz aus China

Das ist keine Branchenmeldung.
❌ Das ist ein Wirtschaftssignal!

Eine Schlüsselindustrie verändert sich.
Mit Folgen für den gesamten Arbeitsmarkt.

✅ Was bedeutet das für das Recruiting?

Mehr Menschen werden sich beruflich neu orientieren.
Erfahrung allein wird als Auswahlkriterium weniger wert.

▶️ Die Frage wird sein:

Welche Fähigkeiten lassen sich auf andere Branchen übertragen?
Wer nur nach dem perfekten Lebenslauf sucht, übersieht Potenzial.

Wer Kompetenzen erkennt, erschließt Talente, welche andere übersehen.

Genau dort wird der Unterschied im Recruiting entstehen!

Wie siehst du diese Entwicklung als Recruiter oder als Unternehmen? 💬