„Es gibt aktuell keine Oberbauleiter.“

„Es gibt aktuell keine Oberbauleiter.“

Diese falsche Aussage hören wir immer wieder.

So auch bei einem familiengeführten Bauunternehmen
mit rund 60 Mitarbeitern.

→ Eigenständige Suche: ca. 9 Monate lang
→ Stellenanzeigen, Netzwerk, Jobportale
→ Bewerbungen: ca. 13–15
→ Gespräche: 3–4

❌ Aber niemand hatte die nötige Erfahrung.

Die guten Bauleiter sind beschäftigt und suchen nicht aktiv.

Dann wurden wir beauftragt.

Statt auf Bewerbungen zu warten, sind wir in den Markt gegangen.

→ Rund 40 passende Kandidaten identifiziert
→ 20 davon gezielt angesprochen
→ 5 intensive Gespräche geführt
→ 3 Kandidaten vorgestellt
→ 2 Finalisten
→ 1 Einstellung

✅ Und das Entscheidende:

Der Kandidat, der am Ende eingestellt wurde, hatte
vorher nicht vor, sich zu verändern.

• Er war nicht aktiv auf Jobsuche.
• Er hat keine Stellenanzeige gesehen.
• Er hatte keinen einzigen Lebenslauf verschickt.

Wir haben ihn gefunden und angesprochen. ✅

Du suchst seit Monaten einen (Ober-)Bauleiter?
Dann lass uns sprechen. 📩