So findest du garantiert keinen Oberbauleiter

So findest du garantiert keinen Oberbauleiter.

1. Stelle online stellen.
2. „Flache Hierarchien.“
3. Möglichst wenig erzählen.
4. 08/15-Anforderungsprofil dazu.
5. Gehaltsangabe: „Attraktives Gehalt.“
6. Drei Wochen nach Bewerbung nichts tun.
7. Geschäftsführer hat keine Zeit für ein Gespräch.
8. Kandidaten erstmal ausführlich erklären lassen, warum sie zu euch passen.

➡️ Was bietet das Unternehmen?
Steht irgendwo zwischen den Zeilen.

Und dann kommt die große Überraschung:
„Wir finden einfach keine guten Leute.“

➡️ Ein guter Oberbauleiter hat Auswahl.

Er prüft euch genauso, wie ihr ihn prüft, und wahrscheinlich noch genauer.

Gute Führungskräfte bewerben sich nicht bei euch

✅ Ihr bewerbt euch bei ihnen!

Gute Leute suchen sich aus, wo sie arbeiten.

Warum sollten sie euch wählen? Schreib es in die Kommentare. 💬