Du bekommst keine Kündigung

Du bekommst keine Kündigung.

Aber jeden Monat einen neuen Grund zu gehen.

→ Höhere Ziele.
→ Mehr Bürotage.
→ Ein anderer Standort.
→ Weniger Verantwortung.

Jede Entscheidung lässt sich begründen.

Aber Menschen erleben keine Einzelentscheidungen.
🟰 Sie erleben die Summe.

Und irgendwann ziehen sie eine Konsequenz.
🟰 Sie kündigen.

Dann steht in der Statistik:
“Voluntary Attrition”

Freiwillige Fluktuation.
→ Klingt sauber.

Ist aber nicht immer die ganze Wahrheit.

Denn zwischen: „Die Person hat selbst gekündigt“.

Und: „Wir haben nichts mit seiner Entscheidung zu tun“,
liegt ein ziemlich großer Unterschied.

→ Recruiting holt Menschen ins Unternehmen.

Führung entscheidet jeden Tag aufs Neue, ob sie bleiben wollen!

PS: Welche Rolle spielt Führung für dich bei „freiwilliger“ Fluktuation? ⬇️ 💬