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Einblicke aus der Praxis
Der größte Talentpool Deutschlands ist über 45 Jahre alt
Der größte Talentpool Deutschlands ist über 45 Jahre alt. Nicht Young Professionals. Nicht Absolventen. Nicht Studenten. Nicht Gen Z. Leider gelten Menschen ü45 oft als „zu festgefahren“. Doch viele…
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Die größte Lüge im Arbeitsmarkt: Jobzufriedenheit = Loyalität
Die größte Lüge im Arbeitsmarkt: Jobzufriedenheit = Loyalität ✅ 70 % sind zufrieden mit ihrem Job. Trotzdem denkt jeder Zweite über einen Wechsel oder einen Quereinstieg nach. ➡️ Was bedeutet das für…
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„Die besten Mitarbeiter suchen keine Jobs.“
„Die besten Mitarbeiter suchen keine Jobs.“ Ja, der Fach- und Führungskräftemangel ist real. ✅ Viele Betriebe suchen gleichzeitig nach den gleichen Leuten: → Niederlassungsleister → Oberbauleiter →…
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„Gehalt gehört nicht ins Bewerbungsgespräch!”
„Gehalt gehört nicht ins Bewerbungsgespräch!” Ernsthaft...!? 😡 Diesen Satz hört man auch 2026 im Recruiting immer noch oft. → Oder auch: „Das Gehalt klären wir später!“ Viele Unternehmen vermeiden…
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„Bleiben ist die neue Karriereentscheidung.“
„Bleiben ist die neue Karriereentscheidung.“ Das klingt nach erstmal Stillstand. ❌ Ist es aber nicht. Die kürzlich erschienene forsa-Studie hat gezeigt: → 84 % sind aktuell zufrieden im Job. → 34%…
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