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Einblicke aus der Praxis
Wer heute spart, zahlt morgen oft doppelt
Wer heute spart, zahlt morgen oft doppelt. Im Recruiting sieht man das ziemlich klar: Jede offene Stelle kostet. Umsatz, Zeit und Fokus. Gute Kandidaten sind nicht sichtbar, wenn niemand aktiv sucht…
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Menschen verlassen keine Jobs
Menschen verlassen keine Jobs. Sondern fehlende Wertschätzung. Wenn du dich nicht fragst: Wofür stehen meine Mitarbeiter morgens auf? → Wenn nichts mehr sicher ist. → Wenn Arbeit kaum noch reicht. →…
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Eine Kündigung ist keine spontane Entscheidung
Eine Kündigung ist keine spontane Entscheidung. Die Kündigung beginnt nicht mit dem Schreiben. ❌ Sie beginnt Monate früher. "Headhunter nehmen uns die Führungskräfte weg.” ➡️ Wir nehmen niemanden weg…
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Der größte Luxus für mich
Der größte Luxus für mich: Zeit mit meiner Familie und im Urlaub mit dem Bulli unterwegs sein. Für viele ist Luxus ein 5-Sterne-Hotel. ✅ Für mich ist es (mittlerweile) anders. Mit meiner Familie…
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Die schlechtesten Führungskräfte sind nicht die Unerfahrenen
Die schlechtesten Führungskräfte sind nicht die Unerfahrenen. Sondern die Unbelehrbaren. ❌ Die gefährlichste Führungskraft ist nicht die, die noch lernt. Sondern die, die seit 10 Jahren glaubt…
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